Formación Subvencionada
Son pocas las empresas que utilizan los fondos de formación. El mercado laboral del futuro requiere personas más preparadas y, quien cuente ya con un empleo, debe seguir formándose. España tiene mucho que mejorar en este terreno. Según datos del Ministerio de Trabajo, durante el año 2009 sólo el 18% de las empresas utilizaron los fondos de formación de sus empleados mediante la deducción de las cuotas a la Seguridad Social.
- Gestionamos la bonificación de la fundación tripartita de nuestros cursos
El Sistema de Bonificación a las Empresas es uno de los elementos más destacados de la nueva legislación que regula la Formación Continua, y que se concreta en la posibilidad de que éstas dispongan de un crédito para la formación que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social y cuyas cuantías y coeficientes dependerá del número de trabajadores de las Empresas.
Actualmente desde Formación Francis Lefebvre nos encargamos de asesorarle y de realizar los trámites para que su empresa pueda bonificarse en los seguros sociales por los cursos realizados con nosotros.
Le ayudamos desde el alta de la acción formativa en el sistema informático de la Fundación Tripartita hasta la comunicación de finalización de la misma.
Para beneficiarse de este servicio es necesario AGRUPARSE con nosotros, mediante la suscripción del siguiente
Este convenio nos permitirá realizar todas las gestiones de su empresa, frente a la Fundación Tripartita, es indispensable este trámite.
- Condiciones adicionales de nuestra gestión
Una vez agrupado, cada vez que deseen que una acción formativa sea bonificada, será necesario que nos lo notifique -como mínimo- 8 ó 10 días antes de la fecha de celebración del curso..
El curso a realizar deberá ser pagado con antelación a cualquier otro trámite, como paso previo al inicio de nuestra gestión.
Toda la comunicación de alta y de finalización respecto a la bonificación será informada a través de vía email.
Un curso solo se bonificará a su finalización.
A partir de aquí, con independencia de que lo gestione FFL, o la Empresa misma, deberá cumplir con los siguientes requisitos.
- Requisitos mínimos y previos para la bonificación
a. Haber informado a la representación legal de los trabajadores.
b. Obtención de un Certificado Digital de la Empresa (Este es de carácter obligatorio para actuar ante la Fundación Tripartita).
c. Que las Acciones formativas sean de más de 6 horas.
d. Comunicar a la Fundación Tripartita o en su caso a FFL, el INICIO del curso con al menos 7 días de antelación.
e. Realizar correctamente la formación (asistencia + obligaciones documentales).
f. Comunicar a la Fundación Tripartita la FINALIZACIÓN del curso.
g. La más importante, contar con el CREDITO suficiente para bonificar las acciones formativas
Límites de la bonificación por curso
Modalidad Presencial
-Nivel Básico ( formación en materias genericas): 9€
-Nivel Superior ( acciones con cierto grado de especialización): 13€
Modalidad A Distancia:
5.5€
Modalidad Teleformación (Online):
7.5€
Mixta:
Se aplican los módulos anteriores en función de las distintas modalidades.
