Claves de la nueva Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

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El análisis de la nueva norma se realiza, no tanto desde una perspectiva estrictamente procesal, como, desde la valoración de las consecuencias que las novedades procesales generan sobre la gestión de las relaciones laborales en la empresa.

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- El incremento de competencias del orden social: la atribución integral de la materia laboral y de protección social
- Medidas para garantizar la modernización y agilización procesal. El nuevo proceso monitorio.
- Novedades en los procedimientos especiales, con particular atención a los procesos por despido, modificaciones sustanciales y movilidad geográfica o derechos de conciliación. Se analizará también el nuevo proceso judicial para la impugnación de los EREs y sus novedosos efectos en la relación laboral así como el nuevo proceso monitorio.
- Novedades en materia de recursos y ejecución de sentencias. En particular, la ejecución de sentencias de conflicto colectivo